社労士が解説！「年収の壁」問題で企業が取るべき対応とは？～労務管理の見直しとリスク回避策～

2023年9月27日に決定された「年収の壁・支援強化パッケージ」は、短時間労働者が年収の壁を意識せずに働ける環境づくりを支援するための施策です。この決定を受けて、企業には迅速かつ適切な対応が求められています。

本セミナーでは、社会保険労務士の花田先生をお迎えし、企業が直面する「年収の壁」問題の概要や対応方法について、実務的な視点から解説していただきます。無料で学べる貴重な機会ですので、ぜひご参加ください！

こんな方におすすめ

経営者、役員　人事労務担当者、その他経営企画に携わる方
年収の壁の内容をしっかり理解したい方
年収の壁問題への対応方法を知りたい方
「年収の壁・支援強化パッケージ」の活用方法を知りたい方
労務リスク回避と働きやすい環境作りを進めたい方

セミナー内容

１　年収の壁の具体的な内容と影響範囲
２　企業が取るべき対応策
３　「年収の壁」の支援強化パッケージの活用方法
４　労働者への具体的な対応方法
５　法的なリスクや違反を避けるための注意点

開催概要

開催日時：2/27（木）14：00-15：00
費用：無料
場所：オンライン（Zoom ウェビナー）
登壇者：花田　周作氏（社会保険労務士）

講師プロフィール

花田　周作氏

社会保険労務士
社会保険労務士法人はなだ事務所　代表　

社会保険労務士として長年の経験を持ち、労務管理や人事制度構築における豊富な実績を誇る。現在は「社会保険労務士法人はなだ事務所」の代表を務め、企業の労務・人事に関するあらゆる問題に対応。特に、働き方改革や年収の壁、助成金活用に関する深い知識と実践的なアドバイスで、多くの企業を支援している。労務管理の改善、リスク回避策、法的なアドバイスを通じて、クライアントの企業運営をサポートする専門家。